A propos de Talan
Talan regroupe aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs dans le monde, et se situe dans le top 5 du Palmarès Great Place to Work® des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015 !
Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail !
Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un acteur international de référence dans l’accompagnement de la transformation de ses clients offrant un accompagnement de bout en bout à ses clients depuis le conseil métier, le pilotage et la réalisation de projets, l’intégration de solutions, l’expertise technologique, jusqu’au support opérationnel.
Le groupe Talan a un projet de croissance ambitieux mêlant croissance organique et externe qu’il faudra accompagner. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle essentiel dans notre ambition 2025.
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Descriptions du poste :
Vous recherchez une expérience en alternance au sein d’une super équipe qui vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets et de contribuer activement à la mise en place de nouvelles initiatives de formation ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) en Formation !
Au sein de notre entreprise dynamique, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets clés, de proposer des actions de formation innovantes et d'apporter votre contribution à l'évolution de notre stratégie de formation. Vos principales missions consisteront à :
- Assurer le suivi logistique des formations, en coordonnant les aspects pratiques tels que la réservation des salles, la planification des sessions et la gestion des inscriptions.
- Être en contact direct avec les formateurs, en assurant une communication fluide et en veillant à ce qu'ils disposent de toutes les informations nécessaires pour dispenser leurs cours dans les meilleures conditions.
- Piloter des projets de formation, en collaborant étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer leur bonne réalisation.
- Participer activement à de nouvelles initiatives formation, en proposant des idées novatrices et en mettant en œuvre des solutions créatives.
- Assurer le suivi des reportings liés aux activités de formation, en utilisant des indicateurs pertinents pour évaluer l'efficacité des programmes et en fournissant des analyses détaillées.
- Effectuer la recherche des organismes de formation les plus avantageux, en évaluant leurs offres et en sélectionnant ceux qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise.
- Optimiser les coûts de formation, en négociant avec les prestataires et en mettant en place des processus efficaces de gestion budgétaire.
Qualifications :
Pour réussir dans ce rôle, vous êtes actuellement en recherche d’une alternance M1 formation supérieure dans le domaine ressources humaines.
Vous êtes motivé(e), dynamique, à l'aise oralement, vous avez une appétence pour la formation et le développement des compétences et avez le goût d'apprendre .
Vous possédez de solides compétences organisationnelles, êtes capable de travailler de manière autonome et êtes à l'aise dans un environnement multitâche. De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique.
Un niveau d'anglais B1 serait un plus.
Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez activement à la réussite de nos projets de formation. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant, où vous pourrez développer vos compétences et votre expertise dans ledomaine de la formation.
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