« Nous misons sur la proximité avec les candidats »

03 mars 2017

Le développement du secteur du numérique et l’arrivée de nouveaux métiers mettent le recrutement de jeunes talents au cœur des enjeux stratégiques des ESN (Entreprises de services du numérique). Talan, acteur européen de référence dans la transformation agile des entreprises, mise sur la proximité entre ses équipes et les futurs collaborateurs.  Interview de Hugo Catherine, directeur des ressources humaines.

Pour découvrir l’intégralité de son interview, cliquez ici

 

Quels sont les profils que nous recherchons ?

Comment intéresser les candidats à nos métiers ?

Comment favoriser le développement de compétences ?

Quelles sont les possibilités d’implication pour les collaborateurs ?

Hugo Catherine, Directeur des Ressources Humaines, revient sur le processus de recrutement, l’importance de la formation chez Talan et sur la vie quotidienne des consultants dans l’Usine Digitale. Pour en savoir plus, cliquez ici

2017-12-04T21:20:22+00:00