A propos de Talan
Issu d’une formation BAC+5, vous êtes motivé(e) par le challenge d’un métier à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons des Consultants Seniors ayant une expérience d'au moins 4 ans acquise en cabinet de conseil en management en management ou en gestion et pilotage de projets. Vous souhaitez rejoindre un environnement propice et impliquant : émulation du travail en équipe, vie d’entreprise dynamique, management de proximité.
A propos de Talan Consulting
Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale dans un cabinet en pleine croissance en intégrant Talan Consulting ! Entité du Groupe Talan, Talan Consulting est un cabinet de conseil français multisectoriel, en organisation et en management, à taille humaine (300 consultants) et dont les locaux sont situés dans le cœur de Paris.
Nous accompagnons les leaders de multiples secteurs dans leurs transformations opérationnelles, digitales et systèmes. Notre pratique du conseil se caractérise par son alliance de l’agilité, de l’innovation et du pragmatisme. Elle est animée par l’intelligence collective portée par l’ensemble de ses équipes.
Talan Consulting est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.
A propos du pôle IA, Data & Digital Transformation
L’équipe IA, Data & Digital Transformation accompagne ses clients, dans l’innovation et l’adoption des nouvelles technologies, en premier l’IA, la maîtrise de leurs données et la transformation des DSI et des métiers et des organisation associées.
Innovation, pragmatisme et méthodologie, sont au cœur de nos démarches pour s’assurer d’apporter de la valeur à nos clients en collant à leur réalité de terrain.
CAPT (Cadrer, Aligner, Piloter, Transformer) est une équipe expérimentée construite autour d’une offre de pilotage des grands programmes transverses à tous les secteurs d’activité (l'Energie, la Banque, l’Assurance, les Telecoms, le transport, le Retail, le secteur public, …).
Nous intervenons sur des activités de cadrage/ recadrage et pilotage de grands projets de transformation. Nous sommes notamment amenés à :
- Aligner les principaux décideurs impliqués dans ces grands programmes sur une vision commune de la cible à atteindre et des différentes étapes pour y arriver
- Définir le budget et les charges de grands projets de transformation
- Etablir la gouvernance pluriannuelle de ces grands projets
- Identifier les risques associés à ces transformations et mettre en place des plans de remédiation.
- Assister les directions générales et les directions de transformation dans le pilotage de ces projets afin de sécuriser leur réussite.
- Coordonner les différentes parties prenantes de ces programmes pour en assurer le bon déroulement et l’atteinte des objectifs.
Véritable lien entre le conseil métier et les projets de transformation d’organisations complexes, en synergie avec les autres offres du Groupe Talan, nous cherchons à développer notre équipe. Votre esprit entrepreneurial vous permettra de participer à la promotion de nos savoir-faire auprès de nos clients et prospects. Vous serez pleinement intégré(e) aux activités internes du cabinet (recrutement, développement de la notoriété, rédaction de points de vue, articles, offres, ...).
Si vous souhaitez conforter et développer vos connaissances méthodologiques, votre esprit d’innovation et vous préparer au rôle managérial et commercial, cette équipe est prête à vous accueillir !
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, d’une école de management ou d’un Master en Université ;
- Vous avez déjà une expérience avérée de PMO de grands projets
- Vous avez de solides compétences méthodologiques avec d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux SI et de l'appétence pour les technologies de l'information
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et être force de proposition ;
- Vous avez un bon relationnel, être un bon communicant et avez envie de travailler dans des équipes à dimension humaine;
- Vous souhaitez gagner rapidement en responsabilité;
- Une petite touche d’ambition et un brin de folie seraient un plus.