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Offre d'emploi 956

Test Leader

Fixed term

A propos de Talan

Vous êtes passionné par le digital, la data, l’ioT ou l’IA et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse à taille humaine ?

N’attendez plus et rejoignez Talan !

Depuis plus de 15 ans, nous conseillons les entreprises et les administrations et les accompagnons dans la mise en œuvre leurs projets de transformation en Suisse et à l'international.

Pour ce faire, nous nous appuyons à la fois sur le levier technologique et sur la force de notre ADN basé sur l’intelligence collective, l'agilité et le goût d’entreprendre.

Présent sur cinq continents, avec plus de 3 500 collaborateurs notre objectif est de dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024. L'innovation est au cœur de notre développement et nous intervenons dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l'IoT, la Blockchain et l'Intelligence Artificielle.

Nos valeurs & terrains de jeu :

  • Intelligence collective
  • Agilité
  • Entreprenariat /Intrapreneuriat
  • Promouvoir la diversité/mixité (Soutient à la Fondation femmes@Numerique...)
  • Engagement (employé, partenaires, écoles, associations...)
  • Respect de l’humain et qualité de vie au travail
  • Ouverture d’esprit et inclusivité

Ensemble, construisons le futur de Talan !

Talan recrute un Test Leader (H/F) avec une expérience 5 ans minimum dans un poste similaire. Poste à pourvoir ASAP - CDI

Le Test Leader sera en charge de la conception et de la mise en oeuvre de la stratégie de test.

Ses missions s'organiseront de la manière suivante :

  • Proposer et mettre en place une stratégie de test, un but et des objectifs de test. Recommander des normes de test fonctionnels et non fonctionnels et faire des recommandations sur l'acquisition d'outils de test appropriés.
  • Dans le contexte de l'amélioration des activités de test, proposer l’utilisation de test automatisées.
  • Élaborer et documenter le cycle de test complet du développement logiciel, des tests des exigences à l'acceptation des utilisateurs et aux tests de version.
  • Planifier les tests à différentes étapes du cycle des projets, y compris la formulation des objectifs de test et des critères de qualité, recommander une approche de test, assurer une intégration cohérente des activités de test et de développement.
  • Sécuriser la conception des cas de test en coordination avec le chef de projet, les analystes et les équipes de développement en fonction des exigences attendues.
  • Superviser et contrôler régulièrement les tests d'intégration, systèmes et de non-régression.
  • Créer et maintenir des bases de données de test efficaces en consultation avec les analystes et le chef de projets du programme.
  • Proposer, maintenir et communiquer régulièrement les indicateurs-clés (KPI’s).
  • Fournir le soutien et l’encadrement nécessaire aux autres acteurs des tests

  • Bonne connaissance des tests manuels et automatisés
  • Expérience en assurance qualité dans un environnement de test structuré
  • Maîtrise des techniques de test de logiciels, des outils de test, des systèmes de suivi des incidents/défauts et d'autres outils d'aide aux tests
  • Expérience de test de sites web, des communications par API’s et des systèmes ETL.
  • Connaissance des outils de test tels que HP ALM, TOSCA, QTest, JUnit, JMeter, Selenium…
  • Connaissance avancée du cycle de vie du développement logiciel
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