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Offre d'emploi 956

Expert DevOps - H/F

CDI

A propos de Talan

Chez Talan Labs, à l’image d’un luthier, nous travaillons nos solutions à la main et affinons nos méthodes en permanence, à l’opposé d’une solution toute faite.

Notre communauté se construit autour :

  • De journées organisées et dédiées à partager nos connaissances et construire nos convictions.
  • De coding dojo pour partager nos savoir-faire.
  • D'échanges quotidiens sur le monde de la Tech.

Vous intégrerez la branche Tech Build de Talan Labs, qui travaille en étroite collaboration avec des équipes de stratégie métier-technologique (‘Tech Advice’) pour mettre en œuvre le levier technologique au service du métier.

Votre rôle dans l’équipe sera d’être un expert de l’infrastructure et des services cloud (Azure, AWS, GCP, OVHcloud, etc.). Vous participerez à la mise en place de l’usine de développement (celle de Talan Labs est déjà en GitLab CI sur AWS, mais nos clients ont parfois d’autres besoins et contraintes), vous accompagnerez la définition de la solution, vous aiderez à la conception technique, qu’elle soit Cloud Native et même un peu vendor-locked, ou plus ouverte sur Kubernetes ou Nomad par exemple, vous serez souvent appelé pour répondre à des appels d’offre ou donner des formations. Certains de nos clients sont déjà dans le Cloud, d’autres réfléchissent à leur trajectoire, dans tous les cas votre rôle sera d’écouter et de conseiller, puis de mettre en œuvre.

Côté technique notre approche DevSecOps englobe l’intégration continue, le packaging Docker, mais aussi et surtout la bonne utilisation des services managés du Cloud, le toggle feature, l’A/B et le Canary Testing, le TDD, le BDD, les code reviews, le pair programming, la clean architecture, l’automatisation des tests et des déploiements poussée à l’extrême, le FinOps et l’optimisation des ressources employées, etc.

Chez Talan Labs nous aimons les métiers techniques et croyons fermement que l’on peut y faire carrière. Si vous pensez être un expert DevOps / DevSecOps ou pouvoir le devenir, construisons ensemble !

A la fois développeur, architecte, admin sys, expert cloud certifié (ou souhaitant l’être), sachant de la sécurité, fan d’agilité, formateur (ou souhaitant l’être), vous aimez le travail en équipe et souhaitez développer votre expertise au sein de projets mêlant enjeux métier et technologiques.

Nous travaillons principalement pour les projets de nos clients, depuis nos locaux ou depuis les leurs, c’est important à savoir avant de nous rejoindre. Nous avons aussi un bon accord de télétravail, mais si le client veut vous voir tous les jours, vous devrez y aller. En général les sujets sont vraiment sympas, et les technos sont les plus récentes, souvent choisies avec le client. Nous passons beaucoup de temps pour rencontrer les interlocuteurs métiers, challenger les product-owners, dans le but de construire ensemble la meilleure solution possible (c’est-à-dire claire, concise, itérative).

Nous avons aussi nos sujets internes, nos projets de R&D, notre veille technologique, nos formations internes ou externes, nos conférences et publications, nos certifications et nos journées d’échange et de partage (les ‘Ruches’), mais nous insistons une fois de plus, ce sont nos interventions pour nos clients qui nous permettent de mener ces activités internes.

Nous aimons le design, l’agilité et le DevOps. Le design, car il permet de réfléchir à la transformation dont le client a besoin, à l’interaction qu’il veut créer avec les utilisateurs, à la forme de l’application mais aussi de l’objet connecté s’il y en a un sur le projet. L’agilité car elle promeut des valeurs fortes qu’on n’entend plus assez dans certaines organisations devenues agiles car « nous sommes passés en SAFe » (oui c’est ironique) : l’autonomie de l’équipe, l’auto-organisation, le feedback des utilisateurs, la construction itérative commençant par un MVP et se poursuivant par des mises en service successives. Le DevOps car nous mettons en avant l’approche produit, le projet n’est qu’un moyen. Le DevOps ou le DevSecOps n’est pas qu’un outil, c’est une manière de procéder en harmonie dans l’équipe et entre équipes.

Nous aimons nous retrouver – même en visio en cette période – pour échanger, se dire la vérité, continuer à faire progresser Talan Labs, célébrer nos succès, et parfois partager un verre ou une assiette. Chaque semaine commence par un asakai pour partager les informations de la semaine dernière et évoquer les sujets à venir dans la semaine.

​​​​​​​Pendant votre parcours de recrutement vous rencontrerez un ou deux référents de la branche « Tech Build » de Talan Labs qui vous feront passer un entretien technique qui peut être assez difficile, et enfin un ou deux membres de la direction de Talan Labs.

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