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Offre d'emploi 956

Chef de Projet en Transformation RH Internationale - H/F

CDI

A propos de Talan

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie. Depuis plus de 15 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 400 millions d’euros en 2021 pour plus de 4000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.

Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l’IoT, la Blockchain et l’Intelligence Artificielle. Présent dans les événements incontournables du secteur, comme Viva Technology, Talan prend régulièrement la parole sur les enjeux de ces technologies révolutionnaires aux côtés d’acteurs majeurs du secteur et de parlementaires (Syntec Numérique, Forum de l’intelligence artificielle, French Fab Tour, Forum de Giverny…

Vos Challenges ?

Dans le cadre de sa forte croissance et de son ambition 2024, Talan recrute un(e) Chef(fe) de Projet Transformation RH Internationale.

A ce titre vous piloterez, en étroite collaboration avec les directeurs métiers et relais RH de l’ensemble des pays, des missions de transformation, d’innovation et de conduite du changement, sur l’ensemble du périmètre RH Groupe et plus largement à des missions transverses au sein du Groupe.

Rattaché(e) au Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines du Groupe, vos principales missions consisteront ainsi à :

- Prendre en charge en autonomie des projets d’amélioration de la performance du Groupe favorisant notamment le recrutement, la fidélisation, l’engagement des collaborateurs, ….

- Assurer la bonne propagation et adhésion des nouveaux processus et outils

- Proposer des innovations et une veille technologique et méthodologique afin de positionner Talan en précurseur

- Accompagner les intégrations des futures acquisitions et notamment la mise en œuvre de leurs synergies opérationnelles

- Conduire des diagnostics de performance visant à simplifier les modes de travail et de management, à identifier les indicateurs clés et à construire des plans de progrès

Issu(e) d’une formation supérieure BAC +5, vous justifiez d'une expérience en pilotage de projets de transformation et RH sur un périmètre international d'au moins 5 ans en en entreprise et/ou en cabinet de conseil

Orienté(e) résultat, vous savez aborder les sujets sous un angle stratégique, mais aussi avoir une vision opérationnelle et proche du terrain

Vous disposez d’une appétence particulière pour les nouvelles technologiques et parlez couramment anglais.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes audacieu(se) et avez une vison entrepreneuriale de votre implication : l'ADN de TALAN !

Alors Rejoignez-Nous et créez votre propre terrain de jeu !

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