Conseiller en Acquisition de Talent

Talan Canada, acteur majeur en Services Conseils TI et Transformations Numériques, est en pleine croissance et cherche à renforcer ses équipes avec plusieurs conseillers et conseillères en Acquisition de Talents !

Ce poste basé à Montréal nécessite de gérer des candidats et des clients de plus en plus nombreux à nous faire confiance, partout au Canada.

Dans un marché de l’emploi TI très dynamique voire en pénurie sur certains profils, nous nous démarquons par notre volonté de recruter des collaborateurs qui pourront travailler à long terme et grandir chez Talan.

Description du poste

Jouant un rôle majeur dans les processus de recrutement, vous devrez vous assurer à la fois que chaque candidat répondra aux attentes de nos clients, en respectant les hauts standards de qualité de Talan, et que chaque candidat pourra prendre sa place et grandir, l’esprit Talan étant une des clé de notre succès.

Les principales missions sont :

• Travailler en proximité avec nos Directeurs et Directrices de Comptes pour définir les priorités et adopter les meilleures stratégies afin de répondre aux différentes demandes de nos clients.
• Rechercher des candidats potentiels, en utilisant nos outils et bases de données (Salesforce, SmartRecruiters, LinkedIn Recruiter), les réseaux sociaux, ...
• Rédiger et publier des annonces sur des jobboards et différents réseaux sociaux
• Procéder à une évaluation précise des candidats, et si besoin coordonner une évaluation technique par nos experts
• Être le lien privilégié entre le candidat et Talan, notamment pour lui présenter les différentes opportunités de mandat et suivre le processus de recrutement, pouvant inclure l'organisation et la préparation à des entretiens client
• Contribuer au suivi des indicateurs et au respect des engagements vis à vis de chaque client : Qualité, Réactivité, Respect des processus et procédures, ...
• Assurer un suivi régulier des candidats contactés
• Assurer une veille des meilleures pratiques et contribuer à l'amélioration de nos processus et outils
• Participer à des salons et foires d'emplois pour aller directement au contact de potentiels candidats et mieux faire connaitre Talan
• Participer au recrutement international
• Vous serez encadré dans la réalisation de vos objectifs par un management de proximité ayant la volonté de vous faire grandir.

Qualifications

Pour postuler, il faut obligatoirement :

• Une expérience réussie en Acquisition de Ressources
• Motivation à évoluer dans un environnement stimulant et varié, avec la capacité à mener de front plusieurs besoins de sourcing, et parfois des demandes urgentes
• Créativité pour imaginer et déployer des stratégies ciblées afin d'identifier et de contacter des potentiels candidats
• Autonomie, adaptabilité, force de propositions
• Excellente communication écrite et orale
• Fortes aptitudes relationnelles
• Dynamisme, enthousiame et bonne humeur
• Bilingue Français-Anglais
• La connaissance des métiers des TI est un atout.

A noter

• Emploi permanent. Temps plein ou partiel 4j par semaine
• 100 % télétravail dans les conditions sanitaires actuelles.
• Par la suite, fonctionement mixte télétravail / bureau (60 rue St Jacques, Vieux Montréal, à 200m du Palais des Congrès)

Rejoindre Talan c'est aussi:

• rejoindre un groupe international (10 pays, 3000 collaborateurs) de Services Professionnels et Consultation TI, engagé dans la transformation numérique de ses clients depuis plus de 15 ans
• rejoindre une entreprise canadienne, créée en 1997, comptant plus de 100 consultants, intervenant de manière agile et pragmatique auprès de grandes compagnies (Finance, Assurance, Télécommunications, Services, Distribution, Secteur Public) en combinant services conseil / expertise technologique / innovation / capacité à délivrer et déployer les projets
• rejoindre des équipes dynamiques, où la place du collaborateur est au centre des attentions, avec notamment la volonté de créer des espaces permettant à chacun de grandir, des engagements sociétaux et environnementaux.
• L'enquête « Great Place to Work » menée cette année pour Talan confirme que nous sommes bien au delà des standards au Canada.
• avoir la possibilité d'accéder aux différentes communautés de pratique partout dans le groupe, de partager son expertise, de contribuer au développement et d'innover le tout avec un fort esprit d'équipe et d'entreprendre
• bénéficier d'avantages sociaux compétitifs sur le marché !

Talan est un grand terrain de jeu, à vous de jouer !