A propos de Talan
Le Groupe Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.
Depuis 20 ans, nous conseillons les entreprises et les administrations, les accompagnons et mettons en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.
Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2022 pour plus de 6000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.
Afin de soutenir la croissance de notre activité sur la région l’Ouest nous recherchons des Consultants métiers.
Si vous souhaitez intégrer une structure avec une forte identité et à taille humaine pour réaliser des projets ambitieux et innovants : Rejoignez-nous !
Le Groupe Talan Ouest compte aujourd’hui 150 collaborateurs au sein des agences de Nantes et Rennes. Notre ambition est de faire réussir nos clients des industries et services en relevant les défis du changement climatique, économique et social.
Nos clients sont dans l’agroalimentaire, les industries mécaniques, l’énergie, la santé et les services.
Nous vous proposons d’accompagner nos clients industriels dans leur transformation en s’appuyant sur les meilleures pratiques métiers, organisations et technologies.
Notre croissance ouvre des opportunités fortes à ceux qui ont envie de les saisir.
En nous rejoignant vous allez :
- Qualifier les opportunités et orienter les décisions stratégiques, aider au choix des organisations et technologies
- Imaginer les nouvelles pratiques métiers
- Accompagner les utilisateurs dans le changement : Identifier les évolutions, définir un plan de transformation, former et assurer un suivi sur le terrain
- Organiser et animer les ateliers métiers : Recueillir les exigences métiers et orienter les métiers vers les bonnes pratiques
- Travailler avec les équipes techniques pour définir les nouvelles technologies à employer : Etablir le cahier des charges des fonctions de la future solution qui supportera les processus métiers
- Former les équipes métiers à leur nouvelles pratiques métiers : Concevoir la formation, rédiger les supports de formation et animer les formations
- Participer aux tests et à la recette des nouveaux processus métiers outillés : Construire et piloter l’exécution des scénarios de tests de la nouvelle solution et de son utilisation au quotidien
- Assurer le support auprès des équipes pendant et après la mise en production : Monter et animer un dispositif d’accompagnement auprès des équipes
Vous êtes fait·e pour travailler avec nous si :
- De formation Bac+5, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans des environnements industriels et dans l'intégration de solutions informatiques MOM/MES.
- Vous êtes passionné·e par l’industrie et le contact avec le terrain vous motive
- Vous êtes curieux·euse, vous aimez mettre en pratique vos idées, vous avez des convictions et êtes passionné·e par des causes
- Vous avez du leadership.
- Vous avez de fortes capacités de synthèse
Contactez-nous, nous privilégions un premier échange plus tôt qu’une sélection sur des mots clés dans votre lettre de motivation et de votre CV.
Nous sommes engagés pour intégrer des personnes en situation de handicap et respectons la diversité. Nous recrutons sur la base des compétences, du savoir être et du potentiel des candidats.
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