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Offre d'emploi

Scrum Master - H/F

CDI

A propos de Talan

Talan dans le quart Sud-Est est en forte croissance !

En une dizaine d'années, nous avons établi une forte proximité avec différents acteurs économiques locaux à Lyon, Clermont-Ferrand et Montpellier.

Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes industriels, acteurs du secteur tertiaire et collectivités publiques.

L’expertise, la bonne humeur, le collectif et de l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN.

Le terrain n’est rien sans les joueurs, consultez notre page dédiée au Bureau Sud-Est et rejoignez-nous !

Votre rôle ? Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients en tant que Scrum Master.

Votre terrain de jeu s’étend aux activités suivantes :

  • Vous identifiez les attentes des clients et les bénéfices du produit,
  • Vous accompagnez des Product Owners sur la méthodologie agile,
  • Vous aidez les PO à se concentrer sur la création de valeur,
  • Vous formez les équipes à Scrum quand c’est nécessaire,
  • Vous mettez en application Scrum en organisant et animant les réunions qui constituent le cérémonial,
  • Vous coachez l’équipe autour des valeurs agiles,
  • Vous contribuez au rayonnement de l’Agilité en interne (formations, collaboration avec les autres tribus, retours d’expériences) et en externe (blog, conférences…).

Quelques références Agiles en Sud-Est

  • Refonte en micro-services d’une application monolithique - méthodologie SAFe à l’échelle du dispositif, une dizaine de Feature Teams travaillant en Scrum
  • Accompagnement d’un programme de transformation digitale : coaching organisationnel, coaching des équipes de réalisation, aide au cadrage des projets, support méthodologique sur les approches, méthodes et pratiques agiles
  • Accompagnement d’une structure de réalisation d’applications pour le compte d’un service d’ingénierie : coaching organisationnel, aide au cadrage des projets, préparation et animation d’ateliers avec le métier, coaching des équipes, animation de la communauté des développeurs.

Nos Consultants évoquent leur expérience Talan

« Quand je suis arrivé chez Talan au siège parisien, j’ai pu rencontrer et échanger facilement avec les directeurs associés. Je suis ensuite parti à Lyon, qui est une structure dynamique où toutes les branches et métiers de Talan sont représentés. Nous échangeons beaucoup sur nos expériences et cela nous permet d’apprendre à nous connaître. »

Sylvain, Coach Agile

Retrouvez le témoignage en intégralité !

« J’apprécie la confiance que m’accorde la direction de Talan Sud-Est, le Bureau Sud-Est étant à taille humaine la hiérarchie est relativement plate , cela nous confère une grande liberté. On se sent bien accueilli et il règne une ambiance bienveillante. Une communauté s’est construite autour de l’expertise mais aussi de façon plus transverse, en dehors de nos métiers, autour de la musique par exemple. Beaucoup d’événements sont organisés qui accentuent cette hiérarchie plate. »

Stephane MIDY, Solution Manager Architecture SI

Retrouvez le témoignage en intégralité !

Actuellement Scrum Master, vous avez éventuellement une expérience en développement et adhérez aux valeurs du Software Craftsmanship. Vous avez inévitablement fait partie d’une équipe Scrum et souhaitez intégrer une organisation de type Agile. Vous êtes persuadé que les valeurs du Lean et de l’Agilité passent par le développement des personnes, et êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs et métiers différents.

Vous avez évolué au sein d’environnements complexes demandant un attrait pour la résolution de problèmes et un esprit positif à toute épreuve !

Vous possédez le goût de l’engagement et du respect des jalons, et votre quotidien est notamment rythmé par le partage de vos connaissances (Dojo !), les challenges, l’amélioration continue ! La maîtrise de techniques d’animation d’atelier innovantes est un plus.

Nous recherchons avant tout des personnalités humbles, curieuses et créatives, altruistes et ayant le sens du service afin de distribuer la bonne parole Agile au sein d’une équipe.

Etes-vous prêt à relever ces défis en intégrant une structure différente des grands cabinets, en pleine expansion et restant fidèle à ses valeurs ?

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