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Offre d'emploi 956

Consultant SIRH - HCM - H/F

CDI

A propos de Talan

Talan Solutions est l’entité du groupe Talan dédiée au conseil et à l’intégration des solutions progicielles et technologiques. Nos interventions se focalisent autour des problématiques de la Data (Business Intelligence, Big Data, MDM, Médiation de Flux…), d’accompagnement de la relation client (CRM), de la gestion de contenus digitaux (applications mobiles, CMS, développement Web…) et de gestion des données d’entreprise (ERP, EAM, HRM …).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation et apportons des solutions innovantes à forte valeur ajoutée à leurs problématiques chaque fois plus complexes, dans un contexte chaque fois plus digital.

La formation interne, les retours d’expériences et notre programme de certifications nous permettent de nous faire reconnaître auprès de nos clients, des éditeurs afin de permettre aux consultants d’être toujours au niveau des exigences du marché.

La practice Entreprise Solutions & Advisory de Talan Solution a développé une offre Human Capital Management a dimension internationale, portée par des consultants expérimentés sensibles aux valeurs humaines.

Pour accompagner le développement de cette offre, nous recherchons plusieurs Consultant(e)s Fonctionnel(le)s sur les solutions SIRH orientées Cloud.

Voici le type de missions sur lesquels vous serez amené à travailler :

o Projets internationaux à fort enjeux de transformation,

o Missions variées qui peuvent aller de l’accompagnement sur la performance des processus métier au quotidien, l'accompagnement au changement dans le cadre de nouveaux processus ou d'une transformation plus globale de l'organisation, la mise en œuvre de solutions RH dans leur globalité (conception et paramétrage solution, stratégie recette, mise en production et support utilisateurs) et le pilotage de ces projets avec encadrement d’une équipe

o Participer aux missions d'avant-vente (contribuer aux réponses aux appels d’offre, participer à des soutenances ou ateliers client en tant que sachant ou contribuer aux activités en lien avec les partenaires)

o Participer aux projets internes de type : montées en compétences de l’équipe par de formations internes et retours d’expérience, optimisation de la méthodologie projet et de l’offre de services

· Vous avez une capacité d’écoute avec une ouverture vers le nouveau et l’innovation.

· Vous êtes autonome, proactif(ve) et vous possédez une connaissance de la méthodologie projet : animation d’atelier, cadrage de besoin, stratégie de recette, suivi de projet, accompagnement métier, support utilisateurs etc.

· De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire), avec une expertise métier sur au moins 1 processus RH : recrutement formation, développement des compétences, gestion des talents, compensation & benefits etc.

· Maitrise d’une solution RH, de préférence Oracle HCM Cloud

· Anglais courant

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