A propos de Talan
Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale en intégrant Talan Consulting, cabinet de conseil en management à taille humaine (320 consultants) et en pleine croissance situé dans le cœur de Paris !
Talan Consulting accompagne ses clients dans leurs transformations opérationnelles, digitales et systèmes.
Associant la profondeur de l’expertise métier et la culture des résultats opérationnels, le cabinet intervient pour :
- Eclairer la route des dirigeants : analyses stratégiques d’offres, schémas directeurs, audit des organisations, stratégie digitale, Business Case
- Optimiser le quotidien : implémentation de nouvelles organisations, refontes des processus métiers et déploiement, amélioration des opérations
- Soutenir les grands projets ou programmes : accompagnement au lancement de nouveaux concepts, aide au pilotage et à la conduite du changement, appui opérationnel sur projet, PMO (Project Management Office)
Notre pratique du conseil se caractérise par son alliance de l’agilité, de l’innovation et du pragmatisme, elle est animée par l’intelligence collective.
Cette vision commune du métier de conseil, fondée sur une culture entrepreneuriale, responsabilise chacun de nos consultants et favorise leur développement et épanouissement.
En qualité de Manager, vous accompagnez les directions métiers des acteurs des Télécoms et des médias sur des missions de conseil métier, organisationnel, opérationnel et IT sur l'ensemble de leur chaîne de valeur, à un moment où les Télécoms et les Médias occupent une place essentielle et garantir un service de qualité, tout en s’adaptant aux nouveaux défis qu’ils soient technologiques ou sociétaux.
Vous serez mobilisé sur plusieurs fronts :
Les missions clients :
- L’analyse et la compréhension des besoins et des enjeux des acteurs des Télécoms et des médias ;
- Le cadrage stratégique, schémas directeurs ou business planning ;
- La conduite de transformations / le pilotage de grands programmes / l’accompagnement au changement ;
- L’élaboration de nouvelles segmentations client / nouvelles expériences client ;
- Le développement, le lancement et le management d’offres / produits / services ;
- L’optimisation des parcours client / processus métier, et la conduite des évolutions offres / processus / organisation / IT ;
- L’exploitation des nouvelles technologies pour l’amélioration de la performance : IA, IOT, etc … ;
Exemples de Missions : Programme majeur de réduction des coûts chez un opérateur Télécoms, Production d'une stratégie digitale
Le management des équipes :
- En coachant un ou plusieurs consultant de l’équipe Télécoms & Médias (entretiens semestriels, objectifs, etc.) ;
- En assurant le pilotage d’une ou plusieurs missions, du lead commercial au suivi de l’exécution ;
- En encadrant de manière opérationnelle une équipe de consultants sur un ou plusieurs projets ;
- En partageant vos connaissances au sein de l’équipe Télécoms & Médias à travers vos retours d’expériences ;
Le développement commercial :
- L’élaboration et proposition de stratégie Go-to-Market ;
- Le développement commercial ;
Au-delà, vous contribuez à la vie interne du cabinet : réunions d’entités, centres de compétences, développement de business, élaboration d'offres, capitalisation, contribution aux process RH, événements de communication, ...
Et surtout le plus important, vous ! 👀
Nous recherchons un profil ayant une expérience d'au moins 7 ans acquise en cabinet de conseil en ou auprès d'un client final spécialiste dans les Télécoms et Médias.
Vous saurez faire preuve :
- De leadership qui vous permettra de fédérer vos équipes (encadrement et développement de vos collaborateurs, animation et diffusion de votre expertise) et de faire avancer les projets que vous piloterez ;
- D’adaptation et d’un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan ;
- D’une connaissance solide du secteur des Télécoms et Médias et de ses enjeux ;
- D’une appétence commerciale pour identifier des opportunités et participer au développement du cabinet (élaboration de propositions commerciales, participation à des soutenances, démultiplication) ;
- De prises d’initiatives pour garantir l’évolutivité permanente de l’offre ;
- D’esprit d’équipe en contribuant activement à la construction du cabinet et à la vie sectorielle.
Et votre bonne humeur fera le reste !
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