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Offre d'emploi t3://page?uid=957

Consultant Senior IT & Digital Advisory - H/F

CDI

Vous souhaitez rayonner et être acteur du Conseil dans un environnement différent des grands cabinets ? Vous souhaitez prendre part à une aventure intrapreneuriale ?

Nous développons au sein de Talan Consulting une offre  "IT & Digital Advisory" qui fait le trait d’union entre l’approche conseil apportée aux entreprises du CAC 40 et l’expertise technologiquerépondant à la transformation digitale.

Notre expertise repose sur les enjeux technologiques de 2020 tels que :

  • L’optimisation des usages de la mobilité,
  • L’accompagnement dans l’adoption d’outils collaboratifs et Digital Workplace,
  • L’accompagnement dans les plans d’évolutions vers le Cloud (Azure, AWS),
  • Le plan de transition des réseaux télécom
  • La mise en place de dispositifs d’accès aux services de Data Management.

En intégrant une équipe à taille humaine expérimentée et dynamique, vous aurez la possibilité de mettre en avant vos initiatives contribuant à la croissance de l’offre.

En rejoignant l’offre IT & Digital Advisory, vous aurez l’opportunité d’accéder à des fonctions de management de projet et d’équipe, mais également de participer à notre développement commercial et organisationnel.
 

Vous souhaitez intervenir dans un environnement innovant ? Voici ce que nous proposons :

Nous souhaitons vous challenger intellectuellement en vous mobilisant sur plusieurs fronts :

Autant sur les missions clients... :

  • En définissant et en animant la mise en place la stratégie IT
  • En mettant en lien les enjeux des DSI avec les besoins métiers
  • En accompagnant l’idéation et le changement via la conduite d’ateliers entre équipes métiers et IT

Exemples de Missions :Cadrage du programme de déploiement Office 365, Renouveler les Smartphones Métiers d’agents gares et trains, Expérimenter le smart building,

Analyse de données pour l’appui à l’ingénierie des données

...que sur du management... :

  • En coachant les consultants dans leur parcours professionnel et dans leur montée en compétences
  • En communiquant de manière synthétique et efficace pour fédérer les équipes
  • En prenant part au pilotage d’une mission, du lead commercial au suivi de l’exécution

… mais également sur le développement de l’offre :

  • En créant de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients.
  • En partageant vos connaissances au sein de l’équipe à travers des retours d’expériences.
  • En participant et en proposant différents projets internes

Missions internes : Améliorer l’expérience consultant, faire rayonner l’offre, créer des formations adaptées à nos métiers … et tout ce que vous jugerez pertinent de mettre en avant !

 

Finissons par le plus important, vous !

Nous recherchons des profils ayant une expérience significative en conseil, capables de cumuler :

  • Une capacité d’adaptation pour comprendre des contextes clients complexes et variés,
  • Une appétence pour les transformations technologiques, facteurs d’innovation et de rupture,
  • De la prise d’initiatives pour garantir l’évolutivité permanente de l’offre,
  • De la bonne humeur pour participer à une aventure humaine avec un état d’esprit 100% positif en toutes circonstances !

Mais nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité.

 

La parole à …

… un consultant senior : 

“Etre consultant c’est réfléchir à des projets de transformation, d’optimisation au sein d’une entreprise, sur un délai court”.

… l’équipe :

“Un consultant IT & Digital Advisory est doté de bienveillance, d’empathie, d’une capacité d’écoute, d’ouverture d’esprit, de rigueur et surtout de bonne humeur”.

…. un partner :

“A travers notre esprit entrepreneurial nous vous offrons une opportunité de croissance illimitée. Nous ne proclamons pas un seul modèle de réussite. Il y a beaucoup d'exemples de collaboratrices et collaborateurs qui prennent des initiatives et explorent de nouveaux terrains de jeux.  Nous ouvrons beaucoup de possibilités et considérons toutes les propositions de création de valeur. Vous pouvez choisir ou créer votre parcours en sortant gagnant.”

Autant de raisons pour vous de venir construire et structurer avec nous les organisations agiles de demain !

 

Pour aller plus loin :

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