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Senior Technical Leader / Architecte Java H/F

CDI

Votre mission ? Garantir la qualité technique et de développement des fonctionnalités, en vous positionnant comme Servant Leader technique auprès des feature teams

A propos de Talan   

Talan est un acteur international de référence dans l’accompagnement de la transformation agile de ses clients offrant un accompagnement bout en bout à ses clients depuis le conseil métier, le pilotage et la réalisation de projets, l’intégration de solutions, l’expertise technologique, jusqu’au support opérationnel. Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations et sa qualité de vie au travail !

Pourquoi Rejoindre Talan Sud Est ?   

Le Bureau de Lyon Sud-Est est en forte croissance ! Nous évoluons au sein du bassin économique très dynamique de la région Auvergne Rhône-Alpes et développons nos activités sur le quart sud-est. Nos Consultants partagent des valeurs communes autour de l’expertise, de la bonne humeur, du collectif et de l’esprit d’entreprendre. L’agence offre un espace de travail convivial, moderne, collaboratif et connecté.   

Nos champs d’intervention couvrent :

  • Le Consulting : analyses stratégiques, schémas directeurs, stratégie digitale, refontes des processus métiers et déploiement, pilotage de programmes...
  • Le Delivery project : AMOA et Coaching Agile, Missions de pilotage de projets, Plateaux projets agiles (feature teams) et CDS
  • L’Expertise technologique : EPM, conseil et intégration en Data Analytics (BI, Data Science, Big Data), Architecture SI,…  

Dans le cadre de la refonte d’une application Legacy en une architecture de type Micro-services, vous prenez en main les activités de conception logicielle, architecture technique et suivi de réalisation logicielle, avec pour missions de :

  • Garantir la qualité technique et de développement des fonctionnalités, au sein d’une équipe de développement organisée en feature team ou squad
  • Jouer le rôle de facilitateur pour les méthodologies et l’outillage des développeurs en lien avec les autres référents techniques (ou technical leader)
  • Identifier les évolutions associées améliorant l’efficacité ou la productivité, guider au quotidien les équipes sur ces axes, faire partager les bonnes pratiques issues de cette démarche, porter la démarche d’amélioration continue associée
  • Réaliser des revues de code, du pair programming
  • Participer aux développements et à l’implémentation des solutions, notamment sur les phases sensibles du développement en tant que référent technique
  • Concevoir et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer et enrichir le portefeuille applicatif
  • Accompagner et coacher les développeurs

Environnement de travail

  • Travail en plateau agile au sein des locaux de Talan à Lyon 
  • Culture de travail favorisant la collaboration, le développement professionnel et les opportunités d'apprentissage

Compétences attendues

  • Compétence élevée d’ingénierie logicielle couplée à une expérience pratique significative (ie : « je l’ai fait », et non « je l’ai vu faire »)
  • Excellente maîtrise de la plate-forme Java, et notamment :
    • Java/JEE, JMS, JSP
    • Spring (Core, Boot, Security, MVC, Batch)
    • Hibernate, MyBatis ou équivalent
  • Une compétence significative et pratique en technologies de client léger (Angular, ReactJS, VueJS, Bootstrap, HTML, CSS)
  • Une compétence significative et pratique en bases de données, et notamment :
    • Oracle ; PostgreSQL
    • ElasticSearch ; MongoDB ; Cassandra,…
  • Une compétence significative et pratique en intégration continue, et notamment : 
    • Git, GitLab ; Jenkins ; Ansible ; Docker ; SonarQube ; Nexus ; Apache Maven
  • Une compétence significative et pratique en environnements Unix et scripts shell
  • Une compétence significative et pratique en TDD, BDD et testing, et notamment :
    • JUnit ; Cucumber ; FitNesse ; Selenium
  • Une connaissance en technologies d’échanges, et notamment :
    • Apache Camel ; Zuul ; Eureka ; Hystrix ; Kafka ; Active MQ
    • Webservices (SOAP et REST)
  • Une connaissance des technologies orientées services et micro-services, et notamment :
    • Spring Boot, Spring  Cloud, Spring Cloud Netflix ; Apache CXF ; OpenID Connect ; LogBack ; MapStruct ; JSON ; Ehcache ; Apache Tomcat ; Hazelcast ; Kubernetes
  • Une compétence pratique en déploiement clouds sur AWS ou MS Azur serait un plus
  • Un intérêt affirmé et tangible pour les technologies open source en général
  • Une exigence de haut niveau pour le code propre, sans crainte du refactoring

Profil

Vous êtes actuellement Technical Leader ou Architecte Java, et avez déjà évolué dans une organisation de type agile. Vous possédez plus de 10 ans d’expérience pratique significative en ingénierie logicielle, et affichez une réelle volonté de faire monter en compétence les Tech Lead et Développeurs sur les axes techniques et méthodologiques, mais aussi en terme de posture.

Vous puisez votre légitimité dans votre bagage technique, et avez le charisme naturel pour embarquer les équipes peu importe les difficultés à relever ! Votre goût de l’engagement et du respect des jalons sont indispensables pour endosser ce rôle clé au sein des équipes.

Nous recherchons des passionnés qui souhaitent faire partie d’une entreprise à taille humaine en pleine expansion, restant fidèle à ses valeurs humaines. Une pratique courante, écrite comme orale, du français est indispensable. Une bonne compétence en anglais serait appréciée.

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