Talan Consulting - People & Culture - Stagiaire

Description de Talan Consulting

Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale en intégrant Talan Consulting, cabinet de conseil en management à taille humaine (300 consultants) et en pleine croissance situé dans le cœur de Paris !

Talan Consulting accompagne ses clients dans leurs transformations opérationnelles, digitales et systèmes.

Associant la profondeur de l’expertise métier et la culture des résultats opérationnels, le cabinet intervient pour :

• Eclairer la route des dirigeants : analyses stratégiques d’offres, schémas directeurs, audit des organisations, stratégie digitale, Business Case
• Optimiser le quotidien : implémentation de nouvelles organisations, refontes des processus métiers et déploiement, amélioration des opérations
• Soutenir les grands projets ou programmes : accompagnement au lancement de nouveaux concepts, aide au pilotage et à la conduite du changement, appui opérationnel sur projet, PMO (Project Management Office)

Notre pratique du conseil se caractérise par son alliance de l’agilité, de l’innovation et du pragmatisme, elle est animée par l’intelligence collective.

Cette vision commune du métier de conseil, fondée sur une culture entrepreneuriale, responsabilise chacun de nos consultants et favorise leur développement et épanouissement.

People & Culture : qui sommes-nous ?

Une équipe de 35 consultants passionnés et convaincus que la plus grande force de transformation d’une organisation réside dans les équipes qui la composent !

People & Culture est une équipe transverse, qui intervient sur tout type de transformation dans tous les secteurs d’activités (banque, assurance, télécom, transports, …)

Nos interventions peuvent, par exemple, porter sur les sujets suivants :

• Conduite du changement dans une transformation digitale ou le déploiement d’un nouvel outil ;
• Accompagnement dans le cadre d’un déménagement ;
• Mise en place du travail hybride ;
• Accompagnement de la transformation culturelle d’une organisation ;
• Définition de nouveaux modèles managériaux ;
• Mise en place de démarches de formations innovantes ;
• Accompagnement d’une Direction RH dans la refonte de processus métier ;

• Ton rôle en tant que stagiaire

Lors de ton stage, tu travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe People & Culture.

En tant que stagiaire, tu pourras t’investir dans l'équipe en intervenant sur différents sujets :

• Nos expertises

Afin d'être au plus près des besoins de nos clients, nous avons développé 10 expertises nous permettant d'adresser l'ensemble des problématiques que nous rencontrons en mission. Tu pourras contribuer au développement d’une expertise (réflexion autour des offres, création de démarches et production de contenus externes -articles, infographie-), selon tes appétences, tout en agissant en renfort (si besoin) sur d’autres expertises.

• Nos chantiers

Les chantiers nous permettent de structurer notre organisation interne. Ils peuvent être liés à l'expérience consultant (recrutement & intégration, formation, animation de l'équipe), à l'expérience client (développement commercial, propales, marketing des expertises) ou à la notoriété de l'équipe (communication, veille, capitalisation). Tu pourras t’investir dans un chantier en contribuant à l’ensemble des activités de son quotidien.

• Notre développement commercial

Chez P&C, chaque consultant est impliqué dans le développement commercial. Tu pourras donc dès ton stage découvrir, être formé et participer à la rédaction de réponses à appel d'offres.

• Nos autres projets transverses

La force de notre équipe réside dans le fait que chaque idée est la bienvenue ! Ainsi, tu auras l'opportunité de proposer un projet (interne à P&C ou à vocation commerciale) à développer, en étant accompagné, tout au long de ton stage. Si cela est possible et si tu le souhaites, tu pourras également épauler un consultant expérimenté sur sa mission, ce qui te permettra de découvrir l’environnement et les enjeux d’un client.

En synthèse : tu seras intégré aux travaux de l’équipe, tout en pouvant si tu le souhaites apporter tes propres idées et pourquoi pas tes propres projets...

Notre vision du stagiaire chez P&C

Chez nous, le stagiaire est un membre de l’équipe à part entière ! Tout comme pour les autres consultants, ta formation est mise à l’honneur et nous mettons tout en œuvre pour t’aider à découvrir le métier et prendre tes marques en tant que consultant. Tes idées sont prises en considération, et tu es d’ailleurs encouragé à les partager.

Pourquoi choisir ce stage ?

C’est le stage idéal pour découvrir l'univers du conseil ! T’impliquer sur les activités internes, commerciales ou non, te permettra de développer toutes les compétences nécessaires pour te rendre par la suite chez le client. Tu travailleras avec différents consultants et managers qui t’aideront à monter en compétences sur l’ensemble des champs d’intervention du métier de consultant People & Culture.

Durée du stage : 6 mois

Qualifications

Tu es à la recherche d'un stage de fin d'études et es reconnu pour tes compétences…

• Fibre entrepreneuriale
• Forte polyvalence et autonomie
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Affinité Business
• Curiosité et connaissance des nouvelles méthodes de travail, dans le domaine RH et de conduite de changement

Par ailleurs…

• Tu possèdes une réelle envie d’évoluer dans le métier du conseil,
• Tu aimes tout ce qui touche transformations humaines des organisations,
• Tu es curieux, les mots SI, Digital, Conseil ou encore geek ne te font pas fuir et ta culture sur les nouvelles technologies te permettra de t’intégrer dans les équipes facilement (et savoir de quoi parler à la machine à café),
• Tu aimes travailler en équipe et de manière collaborative tout en étant capable de travailler en autonomie sur certains sujets,
• Tu valorises le collectif et l’esprit d’équipe est important pour toi,
• Tu parles anglais couramment,
• Tu es de nature persévérante, réactive et force de proposition !

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs te parlent, rejoins-nous !