About Talan
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Nos avantages :
- Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Offre de formation complète sur site et à distance.
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Fort de son partenariat avec l’éditeur IFS, Talan s’inscrit comme le nouvel acteurincontournable autour de la solution ERP IFS Cloud. Le développement de cette nouvelle activité, nos projets en cours et en devenir nous encouragent à accroître sensiblement nos effectifs.
Devenez les nouveaux Talan consultants Fonctionnels IFS Cloud !
Vous disposez d’une première expérience dans l’implémentation de l’ERP IFS chez l’éditeur, un intégrateur ou en tant que responsable process/ utilisateur clé chez un client final ?
Vous avez été acteur dans une ou plusieurs phases projet (cadrage, conception, conception détaillée, recette, Go live) ?
Vous deviendrez un Talan IFS et intégrerez une équipe jeune, dynamique, volontaire, curieuse et solide.
Vous participerez au développement de cette nouvelle offre et intégrerez la structure Talan Solutions et aurez pour terrain de jeux nos clients grands compte (secteur public ou privé). Vous interviendrez sur toutes les phases classiques d’un projet de transformation digitale.
Au sein du pôle ERP, vous interviendrez sur les périmètres suivants:
- Avant ventes : Construction de nos offres commerciales
- Cadrage : Définition des plans projet / périmètre projet
- Formalisation et optimisation de processus
- Construction de la solution avec le client, conduite de réunions/d’ateliers de conception
- Prototypage / paramétrage / Migration de données
- Rédaction des interfaces, rédaction des spécifiques
- Elaboration de la solution définie en phase de conception
- Elaboration des support aux utilisateurs, formation des utilisateurs clés
- Go live : Accompagnement des utilisateurs lors du déploiement de la solution
De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire), vous justifiez d’une réelle expérience sur des projets dans un rôle d’AMOA/MOE, en ayant contribué aux différentes phases de définition et de mise en œuvre de l’ERP IFS.
Vous possédez :
- Une expertise reconnue sur un domaine fonctionnel : CRM/vente, finance, comptabilité, contrôle de gestion, RH, Supply Chain (achat, logistique), projets, production, maintenance/service
- Un esprit d’ouverture porté sur le partage des compétences et des connaissances
- une bonne capacité d’analyse pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation SI.
Au-delà de votre formation et de votre expertise, nous recherchons de futurs collaborateurs motivés par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe.
Votre maîtrise de l’anglais professionnel vous permet de travailler dans un environnement international et êtes mobile pour accepter les déplacements sur le lieu de travail du client
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement fluide :
Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
Un entretien métier dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
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