About Talan
Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international
Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2023 pour plus de 6000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2025. Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l’IoT, la Blockchain et l’Intelligence Artificielle
En plaçant au centre de sa stratégie la “pratique humaniste de la technologie”, le groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société
Les candidats doivent résider à Montréal ou être prêts à déménager dès que possible pour cette opportunité d'emploi
Horaire de travail hybride. 2 à 3 fois par semaine au bureau du centre ville de Montréal
Cette équipe fournit des services et une expertise en matière de réseau et de sécurité réseau pour tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, ...). Les experts en réseau au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur les environnements hautement critiques en AMER, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux selon leurs besoins
- Soutien aux projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'applications, d'infrastructure, de gouvernance et de clients
- L'implémentation de DNA sur le campus
- Le déploiement de ACI dans les centres de données principaux
Fourniture de support opérationnel de niveau 2 :
- Surveillance pendant les heures de travail
- Communication quotidienne des rapports de vérification matinale
- Amélioration des processus opérationnels et de la documentation
- Gestion des incidents, gestion des demandes et gestion des changements
- 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données
- Connaissance de l'ITIL - meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure IT et solides compétences opérationnelles, capable de prioriser plusieurs demandes ou incidents
- Expérience préférée dans des environnements de banque d'investissement ou de change
- Volonté de participer à des plannings d'astreinte, y compris les nuits et les weekends (environ une fois par mois)
- Expérience pratique avec les routeurs et commutateurs Cisco, y compris BGP et OSPF
- Familiarité avec Spanning-tree, HSRP, VLAN, LACP, NAT, plateforme Nexus, VPC, VDC
- Connaissance du CCNP
- Expérience avec le Wifi (Cisco WLC, Cisco Prime) et le NAC (Cisco ISE, 802.1x)
- Familiarité avec IOS XR, le multicast, MPLS et compréhension de l'équilibrage de charge (Netscaler, GTM)
Rejoindre Talan, c'est aussi :
- Rejoindre un groupe qui place l'innovation au cœur de son développement en investissant dans les technologies les plus impactantes pour ses clients. Nous sommes passionnés par le Big Data, l'Internet des objets, la Blockchain, l'Intelligence Artificielle et les solutions infonuagiques, etc.
- Rejoindre des équipes dynamiques, où le rôle du collaborateur est au centre de l'attention.Nous avons à cœur de créer des espaces permettant à chacun de s'épanouir, que ce soit dans sa carrière professionnelle ou par des engagements sociaux et environnementaux.
- Avoir accès aux communautés de savoirs du groupe, et la possibilité de partager votre expertise, d'innover et de contribuer au développement de Talan.
- Bénéficier d'avantages compétitifs sur le marché !
Talan est un grand terrain de jeu, à vous de jouer !
Nous croyons que seule une pratique humaniste de la technologie fera du nouvel âge numérique une ère de progrès pour tous. Engageons-nous ensemble. Talan est convaincu du pouvoir de l’intelligence collective, qui consiste à conjuguer la richesse et la diversité des profils, des expériences et des expertises technologiques et sectorielles. C’est pourquoi nous favorisons l’accès à l’égalité en emploi et encourageons tous les individus, les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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