A propos de Talan
Talan est un acteur international de référence dans l’accompagnement de la transformation agile de ses clients offrant un accompagnement bout en bout à ses clients depuis le conseil métier, le pilotage et la réalisation de projets, l’intégration de solutions, l’expertise technologique, jusqu’au support opérationnel. Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations et sa qualité de vie au travail !
Pourquoi Rejoindre Talan Sud-Est ?
Notre Bureau est en forte croissance et nous développons nos activités sur le quart Sud-Est. Nos Consultants partagent des valeurs communes autour de l’expertise, de la bonne humeur, du collectif et de l’esprit d’entreprendre.
L’agence offre un espace de travail convivial, moderne, collaboratif et connecté.
Le terrain n’est rien sans les joueurs, consultez notre page dédiée au Bureau Sud-Est et rejoignez-nous !
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Votre rôle ? Au sein de notre équipe Usages et adoption, vous intervenez sur des missions de gestion de projets pour accompagner nos clients dans leur projet de transformation digitale
Au sein du Pôle Usages et adoption, cellule à taille humaine, votre terrain de jeu s’étend aux domaines suivants :
· Vous gérez les projets dont vous avez la charge :
- Organisation projet, communication, animation des comités projets, suivi plannings, gestion des risques, suivi des actions, suivi des charges, suivi financier
- Vous animez des ateliers fonctionnels, de recueils de besoins et de segmentations utilisateurs
- Vous participez à la réalisation d’une stratégie d’accompagnement au changement et vous animez ou pilotez des activités de communication et de formation
- Vous participez au développement de l’activité (avant-vente, démonstration, recherche de leads, capitalisation, développement de nouvelles offres)
Des exemples de projets où interviennent le pôle Usages et adoption
- Déploiement d’office 365 dans un contexte international
(Coopérative agricole – 10 000 collaborateurs)
- Mise en œuvre d’un intranet de type digital Workplace dans un contexte international
(Laboratoire pharmaceutique – 3 500 collaborateurs)
« Nous avons cette chance d’être dans une structure à taille humaine dans laquelle nous pouvons nous épanouir et nous challenger chaque jour. » Inès, Consultante
«Ce que j’apprécie chez Talan, c’est le fait que les bonnes cartes sont mises à notre disposition pour que nous puissions évoluer au sein de notre fonction. Et tout cela, dans une ambiance conviviale. » Soufiène, Chef de Projets
Titulaire d’une formation de niveau BAC+5 et vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage et/ou l’accompagnement au changement dans un environnement digital.
Vous maîtrisez :
Les méthodes de communication, d’animation d’ateliers et de formation
Les fondamentaux de la culture projet avec idéalement des connaissances sur les différentes méthodologies (Agile, méthodes itératives, cycle en V).
Une bonne communication orale et écrite en français et en anglais
Des connaissances des technologies Microsoft 365 seraient un plus.
Qualités relationnelles
Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
Excellent tant en communication orale qu’écrite
Pourvu d’un sens de l’écoute avéré
Autonome dans la réalisation de vos missions et en mesure de vous adapter
Passionné par l’innovation et la technologie
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