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Offre d'emploi 956

Développeur(euse) SAP, intermédiaire/sénior

Permanent contract

A propos de Talan

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Présent sur cinq continents, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2023 pour plus de 4500 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2025.Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l’IoT, la Blockchain et l’Intelligence Artificielle.

Après 30 ans d'expertise en tant que leader dans la transformation numérique et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur manufacturier, Createch continue de croître et est devenue Talan Americas en 2023.

À titre de chef de file canadien en transformation d'entreprise, la mission de Talan Americas consiste à améliorer de façon significative la profitabilité de nos clients grâce à l'optimisation de leurs processus et l'implantation de progiciels de classe mondiale. Nous offrons des services-conseils depuis l'amélioration de la performance opérationnelle à l’implantation de progiciels de gestion d'entreprise (ERP).

Votre tâche principale en tant que spécialiste SAP est d’assister nos clients dans le déploiement de solutions SAP. En général, vos principales responsabilités sont :

  • Participer à des projets de mise en œuvre sur les sites des clients, que ce soit pour de nouvelles implémentations ou la livraison d’exigences spécifiques dans le contexte du projet. Vous relevez ensuite du chef de projet. Le travail est principalement effectué sur le site du client.
  • Participer aux tâches de support pour les clients existants. Ces tâches sont gérées par un système interne de Createch.
  • Saisir les éléments essentiels d’un processus d’affaires, les analyser rapidement et détailler à la fois les points forts et les points faibles qui nécessitent une amélioration dans le contexte du client. L’objectif est d’offrir un service de consultation de qualité, d’établir la confiance dans les ressources de Createch, pas simplement de développer une solution.

Aptitudes et compétences essentielles

  • Diplôme universitaire de premier cycle
  • Six (6) à huit (8) ans d’expérience en tant que développeur SAP ABAP, incluant toutes les technologies pertinentes en mode livraison de projet et support
  • Bonne connaissance du développement des principaux modules logistiques de SAP
  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles
  • Excellente connaissance du langage ABAP et de l’environnement de développement ABAP Workbench
  • Connaissance de l’outil de développement Eclipse avec plugins ABAP (ADT)
  • Excellente connaissance du dictionnaire de données ABAP (tables, index, vues de maintenance, aides-recherche, objets de verrouillage, etc.)
  • Bonne connaissance des développements RF pour WM
  • Excellente connaissance du développement orienté objet (ABAP Objects)
  • Familiarisé avec le traitement IDoc à partir d’interfaces EDI ou ALE
  • Familiarisé avec le traitement des données XML avec ABAP
  • Bonne connaissance des différentes technologies de sortie utilisateur (sorties-fonctions, BADI, BTE) ainsi que des améliorations implicites, et des avantages/inconvénients de celles-ci
  • Bonne connaissance du développement de formulaires à l’aide de SAPscript, SmartForms et Adobe Forms
  • Familier avec le développement d’étiquettes avec des codes à barres
  • Développement d’un code efficace pour gérer de gros volumes de données
  • Développements multiples de Dynpros et des différents types de modules pour contrôler l’entrée utilisateur
  • Familiarisé avec SAP BTP (SCP)
  • Concepts de base des fonctionnalités des applications SAP Fiori standard, services OData
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite, en Français et/ou en anglais
  • Solide esprit d’équipe et compétences en service à la clientèle
  • Enthousiasme et désir de continuer à apprendre de nouveaux modules et technologies
  • Volonté d’aller plus loin pour donner aux clients les petits plus qui nous aident à nous distinguer de nos concurrents

Aptitudes/compétences préférées

  • Expérience en conseil
  • Expérience en développement avec des solutions SAP spécifiques telles que RH, Solution Manager, CRM, IS-Retail, EHSM, etc.
  • Expérience avec S/4Hana, ainsi qu’ABAP 7.50+
  • Expérience avec XI/PI/PO ou Integration Suite (CPI)
  • Bonnes capacités d’adaptation et de synthèse
  • Expérience avec ABAP Web Dynpro
  • Expérience avec le flux de travail dans différents modules
  • Expérience avec OData, Fiori, HTML5, Java, JavaScript, Python et d’autres technologies Web
  • Expérience avec les services Web SOAP et/ou REST, la consommation et/ou la production dans ABAP
  • Expérience avec les objets CDS dans Eclipse
  • Familiarisé avec ABAP pour le Cloud

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d’une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, incluant:

  • Développement professionnel
  • Partage des profits
  • RPDP, Régime de partage différé des profits
  • Travail flexible en mode hybride
  • Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire
  • Régime de Retraite

Si tout cela vous interpelle, n’hésitez pas à postuler.

Createch offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues pour une entrevue.

Au sens de la présente offre d’emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n’établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. Createch souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

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