A propos de Talan
Talan regroupe aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs dans le monde, et se situe dans le top 5 du Palmarès Great Place to Work® des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015 !
Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail !
Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un acteur international de référence dans l’accompagnement de la transformation de ses clients offrant un accompagnement de bout en bout à ses clients depuis le conseil métier, le pilotage et la réalisation de projets, l’intégration de solutions, l’expertise technologique, jusqu’au support opérationnel.
Le groupe Talan a un projet de croissance ambitieux mêlant croissance organique et externe qu’il faudra accompagner. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle essentiel dans notre ambition 2025.
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Au sein de l’équipe recrutement, et rattaché(e) à la Responsable des Relations écoles, vous aurez pour objectif d’accroître la visibilité de Talan et le recrutement des stagiaires et alternants dans les écoles, en assurant la définition et la mise en œuvre d'un plan d'action stratégique sur un portefeuille de Grandes Ecoles de Commerce et d'Ingénieur.
Ainsi, vos principales missions seront :
- Développer des relations privilégiées avec nos écoles cibles,
- Construire un plan d'actions pour chaque école de notre portefeuille,
- Organiser les manifestations dans les écoles : gestion administrative et logistique des forums, présentations des métiers de l’entreprise et actions campus,
- Mobiliser les équipes de collaborateurs sur les différentes actions, les former et les accompagner,
- Promouvoir la marque employeur de Talan aux travers des différentes actions,
- Traiter les candidatures des étudiants,
- Organiser les sessions de recrutement pour la population étudiantes,
- Assurer la gestion de projets et le suivi de nos partenariats,
- Être un relais pour nos activités recrutements et un support pour nos collaborateurs.
- Préparant un master en lien avec les ressources humaines, le commerce et/ou l'événementiel en alternance, avec un rythme de 3 jours/2 jours ou 4 jours/1 jour de préférence,
- Vous avez une première expérience en recrutement,
- Créatif, enthousiaste et dynamique, vous avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel,
- Rigoureux(se), autonome et disponible, vous faites preuve de capacités d'anticipation et d'organisation.