A propos de Talan
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion Groupe, vous évoluez dans un contexte international et en forte croissance.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Produire le reporting financier du groupe (en lien avec les directions financières des zones (et leurs équipes de contrôle de gestion opérationnel) et la direction de la consolidation), à destination de la direction générale et du board, en garantissant la fiabilité, la cohérence et la conformité des données.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget, des prévisions d’atterrissage et des plans à moyen et long terme du groupe.
- Analyser les écarts entre les résultats et les objectifs (budgets, reforecast) et le cas échéant préconiser des axes d’amélioration
- Contribuer à la transformation finance du groupe (évolution des systèmes d'information, rationalisation des processus, optimisation, harmonisation et diffusion des procédures, intégration des acquisitions, amélioration continue …).
- Diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent, complété d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans un cabinet d'audit/conseil.
- Parfaite maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, tableurs, bases de données).
- Capacité à synthétiser et à communiquer des informations complexes.
- Sens de l’analyse, de la rigueur et de l’anticipation, pour identifier les leviers de performance et les opportunités d’amélioration.
- Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
- Agilité, autonomie, organisation, fiabilité, ouverture d'esprit, curiosité, dynamisme et un bon relationnel favorisant le travail en équipe sont par ailleurs des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Alors n’attendez plus et venez créer votre terrain de jeu !
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