A propos de Talan
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
🤝 Notre promesse
- Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
- Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
🏆 L’équipe Transformation des Ressources Humaines (TRH)
Présentation du pôle
Intégrez une équipe dynamique d’environ 21 consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes qui la composent.
Une équipe de consultants experts sur les métiers RH et outils SIRH, mettant en appui de leur expertise le levier technologique dans une logique de prospective et d’innovation continues.
Nous œuvrons chaque jour, pour nos clients de tous types de secteurs afin de mener à bien leurs projets et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs.
🚀 Les missions phares
- Mise en place d’une démarche de refonte du SIRH d’un acteur du secteur de l’aide sociale.
- Accompagnement dans le déploiement de la feuille de route de la stratégie RH d’une institution bancaire
- Accompagnement à la mise en place de nouvelles pratiques organisationnelles d’un acteur du secteur du transport
- Accompagnement à la définition et déclinaison de parcours de gestion des talents chez un acteur de l’audiovisuel
- Audit métier et process RH d’un acteur du secteur bancaire.
🕵️Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,
- Vous avez une expérience d’au moins 7 ans en cabinet de conseil,
- Vous avez de solides connaissances sur un ou plusieurs domaines métiers et un ou plsieurs outils SIRH, vous avez acquis de solides compétences en : gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, SI et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, ...),
- Vous faites preuve d’humilité, de curiosité, de capacité d’analyse et synthèse,
- Vous appréciez travailler en équipe.
🍀En nous rejoignant vous bénéficierez :
- D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
- Des formations spécifiques au métier de consultant,
- D’une trajectoire de carrière définie,
- D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
🎯Notre process de Recrutement*
- 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
- 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
- 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !
Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !
*Déroulé et ordre du processus en fonction des pôles.
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