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Offre d'emploi t3://page?uid=957

Manager/Senior Manager - RH & Change - H/F

CDI

Vous êtes reconnu pour vos compétences...

  • Dans des activités de conseil (Organisation, Stratégie, Management, …),
  • En capacité à développer de nouveaux business,
  • En management d’équipe,
  • En conduite de changement et accompagnement de transformation digitale,
  • Sur des problématiques RH tournées vers le Talent Management (formation, gestion des compétences,expérience collaborateur, recrutement, …).

Votre entourage vous décrit comme...

  • Bon communicant
  • Leader
  • Dynamique
  • Curieux(se)
  • Aimant les challenges

Ensemble réalisons de nouveaux projets Talantueux

En tant que Manager/Senior Manager vous accompagnez nos clients dans leurs transformations. Votre intervention se porte sur les missions suivantes :

  • Conduite du changement dans une transformation digitale,
  • Accompagnement de la transformation culturelle d’une organisation,
  • Définition de nouveaux modèles managériaux,
  • Mise en place de démarches de formations Innovantes,
  • Accompagnement d’une Direction RH dans la refonte de processus métier,
  • Définition de la stratégie SIRH d'une organisation,
  • Piloter des missions et encadrer des équipes de consultants.

Vous êtes très orienté(e) « Business Development » et êtes acteur dans la recherche de nouvelles missions.

Vous participez à la construction de notre offre People & Culture, au sein d’une équipe convaincue que la plus grande force de transformation d’une organisation réside dans les équipes qui la composent. Votre implication interne vous amènera à prendre part, entre autres, :

Aux processus de recrutement et évaluation des consultants,
Au développement commercial,
A la rédaction d’articles contribuant au développement de la Marque Employeur.

 

Vous possédez :

  • Un diplôme d’école d’ingénieur ou d’une Business School,
  • Une expérience significative de plus de 7 ans en cabinet de conseil.

 

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